Die PKV für Angestellte gehört wohl zu der am weitesten verbreiteten, privaten Krankenversicherung. Sie richtet sich an Angestellte, die bei den Versicherungsbeiträgen Kosten einsparen wollen, z.B. durch günstigere Beiträge, die hier im Vergleich zu der gesetzlichen Krankenversicherung geboten werden.
Darüber hinaus können aber auch mehr Leistungen versichert werden als bei der gesetzlichen Krankenversicherung. Für viele Angestellte ist auch dies ein Grund für den Wechsel. Viele Angestellte wechseln von der gesetzlichen Krankenversicherung zur PKV für Angestellte, um Kosten einzusparen. Nach der Abmeldung kann die PKV angemeldet werden. Um von der privaten Krankenversicherung profitieren zu können und eine Reduzierung der Beitragskosten herbeizuführen, ist es notwendig, vorher die Abmeldung der gesetzlichen Krankenversicherung zu beantragen. Danach kann in die private Krankenversicherung gewechselt werden. Ein großer Vorteil liegt hier in der Tatsache, dass die Beiträge nicht vom Einkommen abhängig sind wie bei der gesetzlichen Krankenversicherung, sondern nach Leistung berechnet bzw. auch nach der jeweiligen Situation des Versicherungsnehmers ermittelt werden. Dadurch fallen die Beiträge üblicherweise günstiger aus.
Auch unterschiedliche Zusatzleistungen können hier genutzt werden. Für Angestellte gibt es in der privaten Krankenversicherung eine große Auswahl an unterschiedlichen Versicherungspaketen. Sie können nicht nur die Basisleistungen nutzen, sondern natürlich auch diverse Zusatzversicherungen zu günstigen Konditionen optional zur Standardversicherung abschließen, um den Versicherungsschutz abzurunden und den eigenen Bedürfnissen anzupassen. Damit kann ein Paket geschnürt werden, das den individuellen Bedürfnissen perfekt entgegenkommt, aber auch den Geldbeutel schont, da die kombinierten Leistungen insgesamt günstigere Beiträge ergeben, als wenn diese separat abgeschlossen würden.