Wie auch für viele andere Berufsgruppen, gibt es natürlich auch für Akademiker eine spezielle Versicherung, die genau auf die Versicherungsbedürfnisse von Akademikern zugeschnitten ist. Die PKV für Akademiker zeichnet sich durch günstige Beiträge und flexible Versicherungsleistungen aus.
Bitte wählen Sie aus, ob Sie nur sich selbst, sich selbst und bis zu zwei Kinder oder nur bis zu zwei Kinder versichern möchten. Für alle anderen Konstellationen kontaktieren sie bitte unser Service-Center.
Sollte ihr Berufsstatus nicht aufgeführt sein kann diese Berufsgruppe noch keinen Onlineabschluss tätigen. Bitte kontaktieren sie unser Service-Center.
Bei Selbstständigen gibt es kein Mindesteinkommen, um privat vorsorgen zu können. Angestellte müssen mindestens 49.950 € p.a. verdienen. Sollten ihr Gehalt unterhalb dieser Grenze liegen, kontaktieren sie bitte unser Service-Center. Dort wird ihnen geholfen, trotzdem die besseren Leistungen einer privaten Krankenversicherung zu erhalten.
Bitte wählen Sie aus welche max. Selbstbeteiligung pro Kalenderjahr die Alternativen aufweisen sollen. Beitragsoptimierte Varianten weisen z.T. sehr hohe Selbstbeteiligungen auf!
Selbständige sollten grundsätzlich die Krankentagegeldhöhe so wählen, dass auch bei langer Krankheit alle finanziellen Verpflichtungen erfüllt werden können. Angestellte sollten ab dem 43 Tag der Arbeitsunfähigkeit die Höhe ihres Nettoeinkommens absichern.
Osttarife sind nur wählbar, wenn sie ihren Wohnsitz in den neuen Bundesländern einschließlich ehem. Ostberlin haben.
Bei einer Reihe von Tarifen erfolgt eine volle Erstattung im ambulanten Bereich nur, wenn die Erstbehandlung durch einen Allgemeinmediziner oder Internisten durchgeführt wurde. Eine Direktkonsultation eines Facharztes hat einen Abschlag der Erstattung zur Folge (Ausnahmen: Augenarzt, Kinderarzt, Gynäkologe).
Manche Tarife erstatten nicht bis zu den Höchstsätzen, sondern nur bis zu den Regelhöchstsätzen. Diese liegen ca. 35% unter den Höchstsätzen. Diese Differenz muss in vielen Fällen zusätzlich zu der normalen Selbstbeteiligung selbst getragen werden. Deshalb der Tipp nur Tarife auswählen die bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung erstatten!
Sollte eine Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit für sie ein Auswahlkriterium sein, markieren sie bitte „Ja“ in der Auswahl, dann werden nur die Alternativen angezeigt die diese Rückerstattung bieten
Ihre Anfrage kann nur mit korrekter Telefonnummer bearbeitet werden!
Die Beihilfesätze sind in jedem Bundesland anders
Der Ergänzungstarif dient zur Absicherung von Material- und Laborkosten sowie Zusatzleistungen wie Heilpraktiker und Brille, die in der Beihilfeordnung nicht mitversichert sind
Genau das, was Akademiker benötigen, um sich einen optimalen und umfassenden Versicherungsschutz zu verschaffen. Akademiker profitieren auch von einer hohen Altersrückstellung, da ein Teil der Beiträge vom Arbeitgeber übernommen wird. Akademiker, die sich noch in Ausbildung befinden, eröffnen sich bei der privaten Krankenversicherung oft bedeutende Einsparmöglichkeiten, wenn sie bei der richtigen Versicherung versichert sind. Wie auch für andere Studenten oder auch Schüler, bieten die privaten Krankenversicherungen besonders günstige Konditionen auch für angehende Akademiker, die sich noch in Ausbildung befinden und daher noch über kein eigenes oder nur geringes Einkommen verfügen. Die Akademiker profitieren hierbei von günstigen Beiträgen zur PKV für Akademiker, die jedoch ein umfassendes Leistungsprogramm bietet. Bereits in der Ausbildung können sie von den günstigen Bedingungen profitieren und bereits alle Versicherungsleistungen in Anspruch nehmen, die ihnen auch später zur Verfügung stehen.
Akademiker, die bereits fest im Berufsleben stehen, müssen sich selbstverständlich ebenfalls versichern lassen. Hier gelten oft besondere Regelungen in der privaten Krankenversicherung. Akademikern fällt der Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung zur privaten Krankenversicherung in der Regel nicht schwer. Denn ihnen werden sehr günstige Konditionen in der PKV für Akademiker geboten. Die Beiträge können hier auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt werden, wodurch die zu zahlenden Beiträge für die Akademiker relativ gering bleiben. Dennoch können sie hier das volle Leistungsspektrum nutzen und den kompletten Versicherungsschutz genießen wie auch andere Personengruppen.
