Beamte und Beamtenanwärter zählen zu den berechtigten Personen, die eine private Krankenversicherung abschließen dürfen. Für sie gibt es spezielle Tarife. Die Einsparungen in den Beiträgen, die durch eine private Krankenversicherung für Beamte möglich sind, lassen viele Beamte in die PKV wechseln.
Bitte wählen Sie aus, ob Sie nur sich selbst, sich selbst und bis zu zwei Kinder oder nur bis zu zwei Kinder versichern möchten. Für alle anderen Konstellationen kontaktieren sie bitte unser Service-Center.
Sollte ihr Berufsstatus nicht aufgeführt sein kann diese Berufsgruppe noch keinen Onlineabschluss tätigen. Bitte kontaktieren sie unser Service-Center.
Bei Selbstständigen gibt es kein Mindesteinkommen, um privat vorsorgen zu können. Angestellte müssen mindestens 49.950 € p.a. verdienen. Sollten ihr Gehalt unterhalb dieser Grenze liegen, kontaktieren sie bitte unser Service-Center. Dort wird ihnen geholfen, trotzdem die besseren Leistungen einer privaten Krankenversicherung zu erhalten.
Bitte wählen Sie aus welche max. Selbstbeteiligung pro Kalenderjahr die Alternativen aufweisen sollen. Beitragsoptimierte Varianten weisen z.T. sehr hohe Selbstbeteiligungen auf!
Selbständige sollten grundsätzlich die Krankentagegeldhöhe so wählen, dass auch bei langer Krankheit alle finanziellen Verpflichtungen erfüllt werden können. Angestellte sollten ab dem 43 Tag der Arbeitsunfähigkeit die Höhe ihres Nettoeinkommens absichern.
Osttarife sind nur wählbar, wenn sie ihren Wohnsitz in den neuen Bundesländern einschließlich ehem. Ostberlin haben.
Bei einer Reihe von Tarifen erfolgt eine volle Erstattung im ambulanten Bereich nur, wenn die Erstbehandlung durch einen Allgemeinmediziner oder Internisten durchgeführt wurde. Eine Direktkonsultation eines Facharztes hat einen Abschlag der Erstattung zur Folge (Ausnahmen: Augenarzt, Kinderarzt, Gynäkologe).
Manche Tarife erstatten nicht bis zu den Höchstsätzen, sondern nur bis zu den Regelhöchstsätzen. Diese liegen ca. 35% unter den Höchstsätzen. Diese Differenz muss in vielen Fällen zusätzlich zu der normalen Selbstbeteiligung selbst getragen werden. Deshalb der Tipp nur Tarife auswählen die bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung erstatten!
Sollte eine Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit für sie ein Auswahlkriterium sein, markieren sie bitte „Ja“ in der Auswahl, dann werden nur die Alternativen angezeigt die diese Rückerstattung bieten
Ihre Anfrage kann nur mit korrekter Telefonnummer bearbeitet werden!
Die Beihilfesätze sind in jedem Bundesland anders
Der Ergänzungstarif dient zur Absicherung von Material- und Laborkosten sowie Zusatzleistungen wie Heilpraktiker und Brille, die in der Beihilfeordnung nicht mitversichert sind
Beamte erhalten kein Gehalt, sondern Sold durch ihren Dienstherren. Dies kann eine Behörde sein, aber auch ein Land, eine militärische Einrichtung oder der Bund. Von diesem Sold werden keine Beiträge an die Krankenkasse abgeführt - der Beamte muss sich selbst versichern und auch die Beiträge selbst abführen. Der Beamte erhält jedoch eine Beihilfe für die Krankheitskosten, die je nach Dienstherr und Bundesland bei fünfzig bis achtzig Prozent des Beitrages liegt, welcher für die gesetzliche Krankenversicherung aufgewendet werden müsste. Den Rest müsste der Beamte aus eigener Tasche zuzahlen. Aus diesem Grund wurden für Beamte innerhalb der privaten Krankenversicherung die Beamtentarife eingeführt. Diese sind so berechnet und in ihrem Leistungsumfang so kalkuliert, dass in der Regel die gezahlte Beihilfe dafür ausreicht.
Beamtenanwärter sind die zukünftigen Beamten und aus diesem Grund dürfen sie sich ebenfalls privat krankenversichern. Auch für Beamtenanwärter gibt es spezielle Tarife, den Einstiegstarif für Beamtenanwärter. Der Sold fällt in ihrem Fall nicht so hoch aus wie nach der Verbeamtung und die Beihilfe, die vom Dienstherrn gezahlt wird, fällt ebenfalls niedriger aus als nach der Verbeamtung. Die Krankheitskosten müssen trotzdem gedeckt werden und so gestaltet sich der Tarif für Beamtenanwärter besonders günstig - selbstverständlich in Hinsicht darauf, dass nach der Verbeamtung der Versicherte in die private Krankenversicherung für Beamte übergeht. Dies stellt auf jeden Fall die finanziell günstigere Lösung für den Beamten dar. Auch erhält er in der privaten Krankenversicherung wesentlich bessere Leistungen.
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